1.
Kokkulepe individuaalse töösuhte tingimuste kohta? |
|
|
|
|
1.1.
Kokkulepe töötasu tingimuste kohta? |
|
|
|
|
1.1.1.
töötaja töötasu kokkulepe; |
|
|
|
|
1.1.2.
töötaja töötasu perioodilise suurendamise kokkulepe; |
|
|
|
|
1.1.3.
ületunnitöö lisatasu kokkulepe (TLS § 44 lõiked 6-7); |
|
|
|
|
1.1.4.
valveaja lisatasu kokkulepe (TLS § 48 lõige 1); |
|
|
|
|
1.1.5.
öötöö lisatasu kokkulepe (TLS § 45 lõige 1); |
|
|
|
|
1.1.6.
riigipühal töötamise lisatasu kokkulepe (TLS § 45 lõige 2); |
|
|
|
|
1.1.7.
kokkulepe töö tulemuslikkusest tuleneva lisatasu maksmise kohta (tulemuslikum töö, ettevõtte hea majanduslik tulemus jmt); |
|
|
|
|
1.1.8.
kokkulepe tööst mittetuleneva tasu maksmise kohta (jõulupreemia, abiellumise ja lapse saamise korral makstavad toetused, matusetoetus jmt); |
|
|
|
|
1.1.9.
muude töötasu tingimuste kokkulepe. |
|
|
|
|
1.2.
Kokkulepe puhkuse tingimuste kohta? |
|
|
|
|
1.2.1.
põhipuhkuse kokkulepe (TLS § 55); |
|
|
|
|
1.2.2.
vanemapuhkuse kokkulepe (TLS § 63, § 64 – lapsepuhkus, TLS § 60 – isapuhkus jmt); |
|
|
|
|
1.2.3.
puhkusetasu, v.a õppepuhkuse tasu, kokkulepe (põhipuhkuse tasu, lapsepuhkuse tasu, isapuhkuse tasu); |
|
|
|
|
1.2.4.
kokkulepe seadusest mittetuleneva tasustatud puhkuse/puhkepäeva andmise kohta (1. september, tervisepäevad, naistepäev, matusepäev, abiellumise päev jmt); |
|
|
|
|
1.2.5.
kokkulepe seadusest mittetuleneva tasustamata puhkuse/puhkepäeva andmise kohta; |
|
|
|
|
1.2.6.
kollektiivpuhkuse kokkulepe; |
|
|
|
|
1.2.7.
puhkuse kasutamise tingimuste kokkulepe (puhkuste ajakava koostamine, ühe puhkuseosa minimaalne pikkus, puhkuste ajakavasse märgitavad puhkused jmt); |
|
|
|
|
1.2.8.
kokkulepe muude puhkuse tingimuste kohta. |
|
|
|
|
1.3.
Kaugtöö tegemise kokkulepe (TLS § 6 lõige 4)? |
|
|
|
|
1.4.
Kokkulepe töö- ja puhkeaja tingimuste kohta? |
|
|
|
|
1.4.1.
täistööaja kokkulepe (TLS § 43 lõige 1); |
|
|
|
|
1.4.2.
osalise tööaja kokkulepe (TLS § 43 lõige 1); |
|
|
|
|
1.4.3.
valveaja kokkulepe (TLS § 48); |
|
|
|
|
1.4.4.
kokkulepe tööaja summeerimise kohta (tööaja summeerimine; summeerimisperioodi pikkus; aeg, millal töötajal on võimalik tööajakavaga tutvuda jmt); |
|
|
|
|
1.4.5.
kokkulepe töö tegemise aja piirangu kohta (TLS § 46 lõige 1); |
|
|
|
|
1.4.6.
igapäevase puhkeaja kokkulepe (TLS § 51 lõige 1); |
|
|
|
|
1.4.7.
kokkulepe igapäevase puhkeaja piirangu erisuse kohta (TLS § 51 lõige 3 – töötamine üle 13 tunni, puhkeaeg alla 11 järjestikkuse tunni); |
|
|
|
|
1.4.8.
kokkulepe igapäevase puhkeaja järjestikku andmise piirangu erisuse kohta (TLS § 51 lõige 6 – 11-tunnine puhkeaeg jaguneb 24 tunni sees osadeks); |
|
|
|
|
1.4.9.
iganädalase puhkeaja kokkulepe (TLS § 52); |
|
|
|
|
1.4.10.
kokkulepe tööaja korralduse kohta (TLS § 47 – tööaja alguse ja lõpu kellaajad, tööpäevasisesed vaheajad jmt); |
|
|
|
|
1.4.11.
kokkulepe täiendavas vabas ajas (TLS § 38 – notari või arsti juures käimiseks jmt); |
|
|
|
|
1.4.12.
kokkulepe muudes töö- ja puhkeaja tingimustes. |
|
|
|
|
1.5.
Kokkulepe ülesütlemise tingimuste kohta? |
|
|
|
|
1.5.1.
kokkulepe ülesütlemisest etteteatamise tähtaegade kohta (TLS § 96-98); |
|
|
|
|
1.5.2.
kokkulepe ülesütlemise hüvitiste, v.a koondamine, kohta (TLS § 100); |
|
|
|
|
1.5.3.
koondamishüvitiste kokkulepe (TLS § 100 lõige 1); |
|
|
|
|
1.5.4.
kokkulepe koondamise korral töö pakkumisega seotud reeglite kohta (TLS § 89 lõige 3 – täiend- ja ümberõpe, pakutavad töökohad jmt); |
|
|
|
|
1.5.5.
kokkulepe koondamise korral tööle jäämise eelisõiguse kohta; |
|
|
|
|
1.5.6.
muude ülesütlemise tingimuste kokkulepe. |
|
|
|
|
1.6.
Koolitustingimuste kokkulepe? |
|
|
|
|
1.6.1.
kokkulepe koolituse kohta (tööandja pakutavad koolitusvõimalused jmt); |
|
|
|
|
1.6.2.
koolituskulude hüvitamise kokkulepe; |
|
|
|
|
1.6.3.
õppepuhkuse kokkulepe; |
|
|
|
|
1.6.4.
õppepuhkuse tasustamise kokkulepe; |
|
|
|
|
1.6.5.
kokkulepe muude koolitustingimuste kohta. |
|
|
|
|
1.7.
Lisasoodustuste kokkulepe? |
|
|
|
|
1.7.1.
lisasoodustus on maksustatud erisoodustusena; |
|
|
|
|
1.8.
Kokkulepe individuaalsete vaidluste lahendamise tingimuste kohta (nt töötajate esindajate teavitamine individuaalsest vaidlusest jmt)? |
|
|
|
|
1.9.
Kokkulepe töötajate võrdse kohtlemise põhimõtete järgimise ja edendamise ning diskrimineerimisest hoidumise kohta? |
|
|
|
|
1.10.
Kokkulepe muude individuaalse töösuhte tingimuste kohta? |
|
|
|
|
2.
Kollektiivse töösuhte tingimuste kokkulepe? |
|
|
|
|
2.1.
Kokkulepe töötajate esindajate õiguste ja kohustuste kohta, v.a p 2.2 ja p 2.3? |
|
|
|
|
2.1.1.
töötajate usaldusisiku õigused ja kohustused; |
|
|
|
|
2.1.2.
ametiühingu usaldusisiku õigused ja kohustused; |
|
|
|
|
2.1.3.
ametiühingu õigused ja kohustused. |
|
|
|
|
2.2.
Kokkulepe töötajate esindajale ülesannete täitmiseks tööst vaba aja andmise kohta? |
|
|
|
|
2.2.1.
tööst vaba aeg töötajate usaldusisikule; |
|
|
|
|
2.2.2.
tööst vaba aeg ametiühingu usaldusisikule; |
|
|
|
|
2.2.3.
tööst vaba aeg üleühenduselise ettevõtja või ettevõtjate grupi keskjuhatusega läbirääkivale töötajate esindajale; |
|
|
|
|
2.2.4.
tööst vaba aeg Euroopa äriühingu või Euroopa ühistu töötajate esinduskogu liikmele. |
|
|
|
|
2.3.
Töötajate esindaja koolitustingimuste kokkulepe? |
|
|
|
|
2.3.1.
töötajate usaldusisiku koolitusvõimalused; |
|
|
|
|
2.3.2.
ametiühingu usaldusisiku koolitusvõimalused; |
|
|
|
|
2.3.3.
üleühenduselise ettevõtja või ettevõtjate grupi keskjuhatusega läbirääkiva töötajate esindaja koolitusvõimalused; |
|
|
|
|
2.3.4.
Euroopa äriühingu või Euroopa ühistu töötajate esinduskogu liikmete koolitusvõimalused. |
|
|
|
|
2.4.
Informeerimise ja konsulteerimise korra kokkulepe? |
|
|
|
|
2.5.
Kokkulepe kollektiivlepingu muutmise või uue lepingu sõlmimise korra kohta? |
|
|
|
|
2.6.
Kokkulepe ametiühingu liikmete soodustuse kohta võrreldes teiste töötajatega? |
|
|
|
|
2.7.
Kokkulepe kollektiivse töösuhte muude tingimuste kohta? |
|
|
|
|
3.
Töötervishoiu ja tööohutuse tingimuste kokkulepe? |
|
|
|
|
3.1.
Kokkulepe töökeskkonnavoliniku, töökeskkonnanõukogu või selle liikmete õiguste ja kohustuste kohta, v.a p 3.2 ja p 3.3? |
|
|
|
|
3.1.1.
töökeskkonnavoliniku õigused ja kohustused; |
|
|
|
|
3.1.2.
töökeskkonnanõukogu õigused ja kohustused; |
|
|
|
|
3.1.3.
töökeskkonnanõukogu liikmete õigused ja kohustused. |
|
|
|
|
3.2.
Kokkulepe töökeskkonnavoliniku ja töökeskkonnanõukogu liikme ülesannete täitmise aja kohta? |
|
|
|
|
3.3.
Töökeskkonnavoliniku ja töökeskkonnanõukogu liikme töö tasustamise kokkulepe? |
|
|
|
|
3.4.
Kokkulepe järgnevalt loetletud töötajate esindajate kaasamiseks töötervishoiu- ja tööohutusalasesse tegevusse (nt osalemine töökeskkonnanõukogus)? |
|
|
|
|
3.4.1.
ametiühing on kaasatud; |
|
|
|
|
3.4.2.
töötajate usaldusisik on kaasatud; |
|
|
|
|
3.4.3.
ametiühingu usaldusisik on kaasatud; |
|
|
|
|
3.4.4.
üleühenduselise ettevõtja või ettevõtjate grupi keskjuhatusega läbirääkiv Euroopa töönõukogu on kaasatud; |
|
|
|
|
3.4.5.
Euroopa äriühingu või Euroopa ühistu töötajate esinduskogu on kaasatud. |
|
|
|
|
3.5.
Kokkulepe tööolme kohta (TTOS § 11, nt täpsustatud nõuded puhkeruumide sisustusele, töötoolidele vms)? |
|
|
|
|
3.6.
Kokkulepe tööõnnetuse või kutsehaigestumisjuhtumi kindlustamise või tagajärgede kompenseerimise kohta? |
|
|
|
|
3.7.
Kokkulepe töökeskkonna ohutegurite väärtuste ning nendega seotud tingimuste kohta (nt täiendavate puhkepauside või paindliku tööaja kokkuleppimine kõrge temperatuuri tingimustes)? |
|
|
|
|
3.8.
Tervishoiuteenuste kokkulepe (nt tervisekontroll töötaja üldise terviseseisundi hindamiseks, ravituusikud, eriarsti vastuvõtu kompenseerimine, krooniliste haiguste ravikulude katmine, massaaži kompenseerimine jne)? |
|
|
|
|
3.9.
Kokkulepe tervislikke eluviise toetavate meetmete kohta (tervisliku toidu pakkumine, võimaluse loomine tervisespordiga tegelemiseks, vaktsineerimine, doonorluse toetamine jmt)? |
|
|
|
|
3.10.
Kokkulepe töötervishoiu ja tööohutuse muude tingimuste kohta? |
|
|
|
|